Le RSU e le strutture territoriali di Milano hanno incontrato l’Azienda il 17/01/2012.
Molti i temi posti dai rappresentanti sindacali:
- Progetto di skill assessment (“Persone nella trasFormazione-SSC in cambiamento”)
- progetti di riconversione e riqualificazione
- interventi formativi
- telelavoro
Nel comunicato che segue si possono leggere le indicazioni aziendali.
Ecco una nota di CGIL,CISL,UIL del 19/01/2012, indirizzata al Ministro Fornero, dove viene richiesto che si ripristini la normativa ante L.122/2010, dove il ricongiungimento dei fondi pensione è molto oneroso.
RICONGIUNGIMENTO ONEROSO FONDI PENSIONE 19 GENNAIO 2012 LetteraUnitariaFornero.pdf
Progetto “Persone nella trasFormazione-SSC in cambiamento”
Nell’incontro del 23/01/2012, l’Azienda ha dato ulteriori comunicazioni sul progetto in esame.
Nel comunicato che segue, le OOSS nell’incontrare l’Azienda, hanno approfondito alcuni aspetti del progetto onde fugare dubbi e preoccupazioni registrate in questi giorni tra i lavoratori e riprese dal comunicato nazionale sindacale del 16 gennaio scorso.
Finalmente gli eletti possono cominciare a lavorare.
Leggi il comunicato SLC/CGIL in full screen
Per chi voglia approfondire qui il verbale della commissione garanti
Le organizzazioni sindacali raccolgono i dubbi, le preoccupazioni e le richieste di chiarimento che giungono pressanti dai lavoratori e richiedono all’azienda un ulteriore e più preciso incontro esplicativo circa i contenuti, le modalità e la gestione dei risultati a valle del Progetto “Persone nella trasFormazione-SSC in cambiamento”.
SSC / Comunciato – Persone nella trasFORMAZIONE
Le RSU SSC LAZIO di SLC-CGIL, FISTel-CISL, UILCOM-UIL e le segreterie regionali di SLC-CGIL, FISTel-CISL, UILCOM-UIL, visto il progetto “Persone nella trasFORMAZIONE”, ritengono necessario un incontro con l’Azienda.
Segue comunicato.
Come previsto dall’accordo del 4 agosto 2010 si è svolto, l’11 gennaio al ministero, l’incontro periodico di verifica sui piani formativi.
A valle di questa riunione è stato siglato un accordo per i nuovi piani formativi.
A breve sarà emesso un comunicato di commento nel frattempo trovate l’accordo al link:
Pubblichiamo un’importante nota del Patronato INCA CGIL in cui, fermo restando il completo disaccordo del sindacato per un provvedimento sulle pensioni per niente equo e che non intacca i privilegi, si prova a spiegare gli interventi operati dalla manovra in materia pensionistica e previdenziale.
L’INCA CGIL tornerà sui singoli punti approfondire ulteriormente e per affrontare gli aspetti problematici non ben definiti dalla disposizione di legge, dopo le indicazioni ed i necessari chiarimenti degli Istituti previdenziali e appena disponibili le informazioni saranno pubblicate su questo blog.
Si ricorda che presso le sedi CGIL territoriali è possibile consultare gli uffici INCA per approfondire la posizione personale.
Vedi la nota INCA CGIL al seguente link
S.Palomba twitt SSC – santapalomba.info SLC/CGIL Roma e Lazio SCOMUNICAZIONI – il blog degli iscritti e delle RSU SLC CGIL di Telecom Italia di Milano
