Le RSU e le strutture territoriali di Milano hanno incontrato l’Azienda il 17/01/2012.
Molti i temi posti dai rappresentanti sindacali:
- Progetto di skill assessment (“Persone nella trasFormazione-SSC in cambiamento”)
- progetti di riconversione e riqualificazione
- interventi formativi
- telelavoro
Nel comunicato che segue si possono leggere le indicazioni aziendali.
